自我校3月26日成立以来一直坚持教职工当家做主的管理原则,让每一位教职工都感觉到自己是学校的主人。为使学校民主管理能够制度化、常态化。经多方调研、群众提议,学校党政工组织商议后决定:试行每月“金点子”征集活动,工会牵头组织收集和推动落实。什么是金点子呢?不管是教育教学还是管理制度,小到一块黑板的位置,大到一栋楼的设计结构,凡事合理的建议,学校没有想到的各种管理漏洞都可以成为让学校某一方面发光发热的“金点子”。
“金点子”实施方案当月即征集教职工提案36条,经各部门处室认真的研讨,进行科学性、可行性研究,月底采纳并落实17条,同时也对没有采纳的意见逐一给予解答。通过这一活动,打通了教职工与管理部门之间的沟通通道,真正做到了让全体教职工当家做主,同时也让各部门管理工作查找不足,弥补漏洞,使各项工作都能更上一层楼。